Z czym konkretnie związane są owe wątpliwości? Szczególne wątpliwości budzi art. 23.1 kodeksu pracy. Reguluje

Zasadniczo nadużywanie modelu działania związków zawodowych nie jest nowością. Relacje pracodawców z załogami są w

Cóż, zdaniem urzędników zdecydowanie skuteczniejszą metodą okazuje się być wnioskowanie do samych pracodawców o dobrowolne

Do sądów trafia coraz mniej pozwów kierowanych przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP), dotyczących nadużywania zatrudniania

Cóż, zapewne pierwszym efektem będzie obniżenie poczucia własnej wartości pracowników. Z tym powiązane może być