Link od ogłoszenia: https://www.serwisrekrutacyjny.pl/ogloszenie/show/19,java-developer
Firma: Axamo Sp. z o.o.
Data:
15-01-2019, do końca 1870 dni
Lokalizacja:
Poznań , wielkopolskie
Rzeszów , podkarpackie
Rzeszów , podkarpackie
Rzeszów , podkarpackie
Rzeszów , podkarpackie
Rzeszów , podkarpackie
Rzeszów , podkarpackie
Rzeszów , podkarpackie
Rzeszów , podkarpackie
Klientem jest globalna, rozpoznawalna firma dostarczająca rozwiązań z dziedziny IT oraz automatyki przemysłowej. W związku z otwarciem nowego biura w Rzeszowie i rozwojem biura w Krakowie, szukamy kandydatów absolwentów oraz doświadczonych Software Developerów, którzy dołączą do zespołu najlepszych specjalistów w swojej dziedzinie.
Kandydat będzie odpowiedzialny za:
- Projektowanie, implementację, testowanie i uruchomianie oprogramowania
- Przygotowanie dokumentacji technicznej projektu
- Rozwijanie rozwiązań bazodanowych
- Wdrażanie autorskich rozwiązań wspomagających i nadzorujących procesy produkcyjne
Od kandydatów oczekujemy:
- Wyższego wykształcenia informatyczne lub technicznego - preferowane kierunki: informatyka, automatyka
- Znajomości języka Java i środowiska Eclipse
- Znajomości relacyjnej bazy danych Oracle oraz języka SQL
- Umiejętności codziennej komunikacji i współpracy w międzynarodowym zespole (angielski B2), zdolności analitycznego myślenia i kreatywności
- Dyspozycyjności umożliwiającej zagraniczne wyjazdy służbowe, kontrakty Klienta realizowane są m.in. w Chinach, Wietnamie, Indonezji, Brazylii, Meksyku, USA i Kanadzie a także w Europie. Zagraniczne delegacje stanowią ok. 30% czasu pracy. Długość kontraktów zagranicznych jest różna i wynosi średnio od 3 tygodni do 3 miesięcy. Nasz Klient pokrywa koszty zakwaterowania w hotelach min.3* za cały czas pobytu.
Mile widziane:
- Znajomość Spring Framework oraz JDBC
- Znajomość JUnit
- Znajomość Jasper Reports Server
- Doświadczenie w realizacji projektów z zakresu automatyki przemysłowej
- Znajomość innych języków obcych
Od kandydatów oczekujemy:
- Wynagrodzenie podstawowe (w zależności od doświadczenia jest możliwość negocjacji wynagrodzenia) oraz motywacyjny system premiowy: premia roczna, cost of living, quality of living / dzień, premia rozruchowa/godzina. Niezależnie od premii rozruchowej, płatne są godziny nadliczbowe. Ponadto pracownikowi przysługuje również dodatek delegacyjny.
- A ponadto: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do obiadów, możliwość rozwoju zawodowego oraz system szkoleń, pracowniczy program emerytalny, karta Multisport oraz przyjazna atmosfera pracy w globalnej firmie reprezentującej najwyższe standardy etyczne i jakościowe.